Eventi e Corsi

Durante questa giornata analizzeremo come gli strumenti agili siano utili in ogni parte di un’impresa, anche nel settore people. Vedremo anche quelli che sono i primi passi fondamentali per un approccio agile veramente efficace nella gestione delle persone che possa portare ad un aumento della produttività, dell’efficienza, del benessere dei lavoratori e, contestualmente, una diminuzione dei costi aziendali.

ARGOMENTI CHE VERRANNO AFFRONTATI:
● Il passaggio dal process-oriented HR Management all’empowering Lean-Agile People Operations.
● Le persone al centro del cambiamento: il people development.
● Da Risorsa Umana a “persona”.
● Metodologie agili: approccio filosofico ed applicazioni pratiche.
● Sistemi a confronto: waterfall vs bottomUp. Quale modello scegliere e quando.
● 5 punti chiave per sviluppare un’organizzazione delle persone usando le metodologie agili.
● Sistemi digitali ed organizzazione HR: quali usare, come approcciare a nuovi tools.
● Industry 4.0 e People management: come cambierà la gestione delle persone e come le metodologie agili potranno essere un
approccio fondamentale.
● Introduzione alla Holacracy organization: quali sono i principi fondamentali.

APPROCCIO UTILIZZATO:
Nel workshop verrà privilegiato un approccio interattivo con i partecipanti che verranno fatti “lavorare giocando” per approfondire le
tematiche di cui sopra. Ci sarà una parte anche di proiezione di slides per focalizzare meglio alcuni temi chiave dell’incontro.

RELATORE:
Alessandro De Chellis, consulente people e facilitatore Lego® Serious Play®. Supporto le aziende nella valorizzazione e ottimizzazione del proprio capitale umano e del benessere organizzativo.

CHI SIAMO:
Un nuovo modo di approcciare il people management
Alessandro De Chellis - dechellis@companyimprovement.net
Sara Caneponi - caneponi@companyimprovement.net
www.companyimprovement.net

Prenota subito il tuo biglietto gratuito, ti aspettiamo Venerdì 24 Maggio presso inCOWORK Milano Montegani, in via Lodovico Montegani, 23.