Lavorare sulle persone incrementando coinvolgimento, responsabilizzazione e partecipazione dei collaboratori si può incrementare il benessere organizzativo e la produttività dell’azienda.
ARGOMENTI CHE VERRANNO AFFRONTATI
● Il passaggio dal vecchio al nuovo metodo organizzativo. Due modelli di HR management a confronto.
● Passare da una gestione verticale ad una orizzontale per una maggior responsabilizzazione delle persone.
● Cosa si intende per engagement.
● Condivisione e divulgazione dei valori aziendali: perché è importante.
● La coerenza ed integrità: valori da non perdere mai di vista.
● Da dove iniziare per aumentare il coinvolgimento dei lavoratori:
○ migliorare la leadership di chi deve favorire l’engagement. E’ autoritaria o autorevole?
○ lavorare in maniera orizzontale e non verticale: tutti devono essere partecipi e responsabilizzati;
○ accogliere positivamente suggerimenti ed idee;
○ premiare e riconoscere il valore;
○ usare un approccio agile al lavoro: cos’è l’agile HR e quali rituali ha che possono aumentare l’engagement.
● Comunicare bene per comunicare meglio.
● Resilienza: un elemento determinante per avere lavoratori coinvolti e partecipativi.
A CHI E’ INDIRIZZATO:
Imprenditori, HR manager, responsabili risorse umane, responsabili di team di lavoro, start-up con team già definiti o strutturati.
APPROCCIO UTILIZZATO:
Nel workshop verrà privilegiato un approccio interattivo con i partecipanti che verranno fatti “lavorare giocando” per approfondire
le tematiche di cui sopra. Ci sarà una parte anche di proiezione di slides per focalizzare meglio alcuni temi chiave dell’incontro.
RELATORE:
Alessandro De Chellis, consulente people e facilitatore Lego® Serious Play®. Supporto le aziende nella valorizzazione e ottimizzazione del proprio capitale umano e del benessere organizzativo.
CHI SIAMO:
Un nuovo modo di approcciare il people management
Alessandro De Chellis - dechellis@companyimprovement.net
Sara Caneponi - caneponi@companyimprovement.net
www.companyimprovement.net
Prenota subito il tuo biglietto gratuito, ti aspettiamo Giovedì 23 Maggiopresso inCOWORK Milano Montegani, in via Lodovico Montegani, 23.